不服从工作安排被解聘就不能领取失业保险金吗

2019-09-09 18:38

编辑同志:

我与一家公司签订了为期五年的劳动合同,合同约定:工作地点在公司总部,工作内容为产品设计。两个月前,公司决定提拔我到外省分公司担任副职,由于家人强烈反对,加之我自己也确实不愿意前往,我只好一再拒绝。公司遂以我不服从安排为由,单方将我解聘。

近日,我基于公司已经为我缴纳三年的失业保险金,遂以自己虽经求职但暂未找到合适工作为由,办理了失业登记,但在我要求领取失业保险金时,却遭到经办机构拒绝,理由为我不服从单位安排导致失业,不能领取失业保险金。请问:不服从工作安排被解聘就不能领取失业保险金吗?

读者:

你应领取失业保险金。根据《失业保险条例》第14条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。”

社会保险法第45条也指出:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。”

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